9月29日上午，富邦集團公司黨委在云海賓館召開(kāi)了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育交流座談會(huì )，集團公司直屬企業(yè)及所屬獨立核算企業(yè)黨組織負責人出席了會(huì )議。
會(huì )上，各企業(yè)黨組織匯報交流了前三季度本單位“兩學(xué)一做”主題教育開(kāi)展情況。從匯報交流的情況來(lái)看，各企業(yè)黨組織在開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育中呈現出以下幾點(diǎn)特點(diǎn)：
一、各企業(yè)按照甬富邦黨（2016）8號文件所要求，較好地完成了“兩學(xué)一做”的八項規定工作。在集團公司“兩學(xué)一做”主題教育動(dòng)員大會(huì )后，各企業(yè)行動(dòng)迅速，且大多數企業(yè)都制訂了詳細的學(xué)習教育方案與計劃，按照計劃分步、有序地開(kāi)展主題教育。多數企業(yè)黨組織建立了黨員微信群，方便督促廣大黨員在群里進(jìn)行學(xué)習、交流，在此次“兩學(xué)一做”主題教育中，微信群發(fā)揮了積極的作用。富邦精業(yè)黨委、家電進(jìn)出口公司等開(kāi)展了黨內知識答題競賽，通過(guò)競賽的形式加強黨員對理論知識的學(xué)習、掌握。
二、結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展學(xué)習教育，將黨員的教育與推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)。中銀電池黨委、埃美柯集團黨委、裕江特種膠帶黨總支等多家企業(yè)紛紛開(kāi)展廣大黨員為企業(yè)生產(chǎn)獻計獻策活動(dòng)，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、各企業(yè)積極參加當地區委組織部和集團公司黨委舉辦的“兩學(xué)一做”各項活動(dòng)。比如甬空投資公司黨委、富邦大酒店黨總支、寧波飯店支部、亨潤聚合支部積極發(fā)動(dòng)廣大黨員參加區委組織部開(kāi)展的“兩學(xué)一做”微信公眾平臺答題闖關(guān)活動(dòng)，基層黨員參與率非常高；各企業(yè)積極組織人員參加集團公司舉行的“知行合一、做四講四有合格黨員”微型黨課比賽等。
會(huì )上，富邦集團副總裁、副書(shū)記謝松茂充分肯定了各企業(yè)黨組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)所取得的成果，通過(guò)“兩學(xué)一做”主題教育的開(kāi)展，提升了廣大干部、黨員的思想意識，對各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，針對下階段企業(yè)黨建和思想政治工作，尤其是繼續深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育工作作了具體部署。
一、要繼續深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。上階段各企業(yè)黨組織按照集團黨委的統一部署，緊扣“基礎在學(xué)、關(guān)鍵在做”這一中心，結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際組織開(kāi)展一系列的學(xué)習教育。如何自始自終地、繼續深入地抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，一方面通過(guò)各企業(yè)的匯報交流，相互學(xué)習、相互吸取好的做法，把未做到位的工作繼續做好、做實(shí)！另一方面，從第四季度開(kāi)始按照主題教育的要求，將“學(xué)”與“做”進(jìn)行一次總結反思，要求每位黨員參加一次黨支部或黨小組的組織生活會(huì )，在會(huì )議上作一次有準備的發(fā)言。針對“兩學(xué)一做”所提出的要求，進(jìn)行自我對照、自我剖析、自我整改，真正樹(shù)立黨員的形象，在群眾當中真正體現出黨員的先進(jìn)性、模范性。同時(shí)，對于黨員領(lǐng)導班子成員，要求要更高、更嚴！要求企業(yè)領(lǐng)導班子成員召開(kāi)一次民主生活會(huì )，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，結合一年來(lái)的工作情況、結合自己的思想情況，認認真真準備好、實(shí)事求是分析好、真心實(shí)意地開(kāi)好一次領(lǐng)導班子的民主生活會(huì )。
二、要重視做好黨、工、團的組織建設工作。組織齊全是開(kāi)展組織活動(dòng)、做好組織工作的重要保障，企業(yè)按期按規定進(jìn)行黨、工、團換屆選舉工作，集團公司黨委、工會(huì )、團委按規定給予指導。
三、要提前準備做好年末的各項工作。各級黨組織須提前考慮好年末的相關(guān)工作，包括組織發(fā)展工作、黨員的處置工作、各級黨工團組織的換屆選舉工作、黨費的收繳工作、組織生活會(huì )、民主生活會(huì )，黨組織的年末總結以及年末考評工作；同時(shí)還要指導和參與一些工作，比如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核、困難職工的慰問(wèn)工作，企業(yè)職工的思想政治工作與和諧創(chuàng )建工作等。
四、切實(shí)做好全資、控股企業(yè)退休留用返聘人員統計、報批工作。為了企業(yè)發(fā)展，如何合理配置人員，提升中高層經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)和員工隊伍的素質(zhì)，做好新老員工的交替工作，集團公司從2014年底開(kāi)始對全資、控股企業(yè)的退休留用返聘人員進(jìn)行梳理。根據甬富邦（2016）18號文件規定，凡是中層副級以上要求退休返聘的，必須進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)表報批，并要求有充分的返聘理由，由宋漢平董事長(cháng)直接審批決定；其他退休返聘人員按表要求全部作名冊統計。
最后，謝書(shū)記強調：希望各級黨組織根據集團公司黨委的要求，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，有計劃、有重點(diǎn)、有針對性地完成好本年度黨組織的各項工作。
（黨委辦公室）
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