7月28日，富邦集團工會(huì )在富邦大酒店召開(kāi)半年度工作會(huì )議。市總工會(huì )工業(yè)工會(huì )沈瑋主任出席并講話(huà)，富邦集團所屬18家企業(yè)工會(huì )負責人出席了會(huì )議。
會(huì )上，各企業(yè)工會(huì )圍繞上半年工會(huì )工作，進(jìn)行了匯報交流。此次匯報交流創(chuàng )新形式，各位基層工會(huì )負責人走上演講臺進(jìn)行述職報告，匯報內容貼合工作實(shí)際，既有工會(huì )常規的工作，又凸顯各企業(yè)工會(huì )工作的特色和亮點(diǎn)，個(gè)別工會(huì )工作創(chuàng )新成效明顯，整個(gè)匯報效果非常好，受到市工業(yè)工會(huì )沈瑋主任的充分肯定。
隨后，富邦集團工會(huì )主席韓樹(shù)成對各企業(yè)的工會(huì )工作進(jìn)行了點(diǎn)評，他高度肯定了工會(huì )工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的重要作用，他要求工會(huì )干部進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、能力和水平，并對下半年的工會(huì )工作提出了五點(diǎn)意見(jiàn)：
1、加強企業(yè)民主管理。堅持以職代會(huì )為基本制度的民主管理方式，確保職工的知情權、參與權和監督權；
2、進(jìn)一步抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設，切實(shí)履行維護職工權益的職責，同時(shí)也要引導職工通過(guò)正當渠道維護自身的權益；
3、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提升職工的操作水平，提高生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)量和質(zhì)量。在開(kāi)展勞動(dòng)競賽的時(shí)候，要提高競賽的效率，還需創(chuàng )造新的載體；
4、要提高職工的技能和創(chuàng )新能力，在廣大職工隊伍中突出強調“工匠精神”，充分挖掘企業(yè)內部的“工匠”；
5、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，營(yíng)造企業(yè)的文化氛圍。積極提升員工的文化素養，營(yíng)造出企業(yè)持續發(fā)展、員工能力素質(zhì)持續提升、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定的良好氛圍。
最后，為確保各基層工會(huì )規范使用工會(huì )經(jīng)費，并且真正讓廣大職工受益，集團工會(huì )經(jīng)審委主任屠敏在會(huì )上傳達了省總工會(huì )、市總工會(huì )有關(guān)工會(huì )經(jīng)費使用及審查的文件，并且具體講解了下一步工會(huì )經(jīng)費的使用要求和相關(guān)政策變化。
（工會(huì )）
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