日前，中銀（寧波）電池有限公司的清潔組獲得了“寧波市女職工情緒管理示范班組”榮譽(yù)牌匾。
早在2013年，中銀公司各個(gè)班組就開(kāi)始積極開(kāi)展情緒管理工作，牢牢遵循相關(guān)工作要求，讓公司“送員工精神福利”工作積極落到實(shí)處，從細節入手，深入挖掘，由點(diǎn)到面，各個(gè)層面，積極響應，積極落實(shí)工作方案。公司清潔組不愧為這眾多班組中的佼佼者，清潔組全部成員都是女職工，她們積極發(fā)揮女性細膩的特質(zhì)，堅持100%的執行力，對班組中有需要幫助的員工進(jìn)行溝通、心理疏導，使其能夠高效率工作，員工情緒管理已逐漸納入班組常態(tài)化、細節化、制度化的工作日程中，從中也嘗到了不少甜頭。
清潔組雖處于公司最基層，女職工們文化程度并不高，在外人看來(lái)她們的工作甚至很不起眼，容易被人忽略，因此公司尤為重視清潔組女員工的心理健康，引導她們戰勝自卑心理，積極完成清潔任務(wù)。清潔組的工作是一個(gè)企業(yè)文化的重中之重，沒(méi)有一個(gè)干凈明亮的環(huán)境，是無(wú)法做出高質(zhì)量的產(chǎn)品。而今，公司的清潔衛生得到了公司員工和公司領(lǐng)導的肯定和尊重，公廁一改原先面貌，已是干凈明亮，還帶著(zhù)淡淡的香味。同事們給清潔工阿姨一句熱情的問(wèn)候，會(huì )給她們帶來(lái)一天的好心情，又何樂(lè )而不為呢？清潔組阿姨們的工作性質(zhì)與她們每天燦爛的微笑，形成鮮明對比。幸福是一種心態(tài)，心有多大，世界才有多大。
如今，公司清潔組情緒管理工作受到了寧波市總工會(huì )領(lǐng)導的肯定，相信今后公司的班組管理會(huì )更多地融入情緒管理內容，提升班組人性管理。
（雙鹿集團）
浙公網(wǎng)安備 33020302000919號
